Ausländische Staatsangehörige als Arbeitnehmer : Rechtliche Fragestellungen an der Schnittstelle des Arbeits- und Migrationsrechts

This study examines which norms foreign nationals, who are or want to be gainfully employed, are subjected to at an international, EU and Swiss level. For this purpose, the legal questions arising at the intersection of the two areas of law – labour and migration law – are systematically covered to show the specific problems of a «labour migration law». The main focus lies on questions surrounding access to employment and the labour rights of employed migrant workers, in which the areas concerning access to employment (job search and recruitment), protection of the labour market, access to information, equal treatment, collective rights and rights of irregularly employed migrant workers, rights to remain and legal protection are examined in more detail. This uniform view of the two areas of law – labour and migration law – makes it possible to highlight the different interests that have led to a specific regulation, to identify conflicting aims and to critically assess the selected solutions.

Im Rahmen der vorliegenden Arbeit wird auf internationaler, unionsrechtlicher und schweizerischer Ebene untersucht, welchen Normen fremde Staatsangehörige, die eine Erwerbstätigkeit ausüben (wollen), unterliegen. Zu diesem Zweck werden die sich stellenden rechtlichen Fragen an den Schnittstellen der beiden Rechtsgebiete Arbeits- und Migrationsrecht systematisch erfasst, um so die spezifischen Probleme eines «Arbeitsmigrationsrechts» aufzuzeigen. Schwerpunktartig geht es um Fragen des Zugangs zu einer Erwerbstätigkeit und um Fragen nach den Rechten der Wanderarbeitnehmer im Arbeitsverhältnis, wobei die Bereiche Zugang zum Arbeitsmarkt (Stellensuche und Rekrutierung), Schutz des Arbeitsmarktes, Zugang zu Informationen, Gleichbehandlungsgebote, kollektive Rechte und Rechte irregulär beschäftigter Wanderarbeitnehmer, Bleiberechte und Rechtsdurchsetzung vertiefter angesehen werden. Der einheitliche Blick auf die beiden Rechtsgebiete Arbeits- und Migrationsrecht erlaubt es, die unterschiedlichen Interessen aufzuzeigen, die zu einer bestimmten Regelung geführt haben, Zielkonflikte zu benennen und die gewählten Lösungen kritisch zu würdigen.