REWE Group: Employee Satisfaction Survey
Type
consulting project
Start Date
January 1, 2008
End Date
December 31, 2009
Status
completed
Keywords
Employee Satisfaction
Internal Brand Tracking
Description
Internal employee surveys are an important tool to generate business and culture specific information. In cooperation with REWE Group we aim to improve and enhance the explanatory power of REWE's existing measurement and analysis instruments.
Interne Mitarbeiterumfragen sind ein wichtiges Instrument zur Generierung von Informationen über die Verankerung der Marken und die Unternehmenskultur. In Zusammenarbeit mit der REWE Group arbeiten wir daran den Erklärungsgehalt der bislang von REWE benutzten Erhebungs- und Analyseinstrumente zu verbessern.
Interne Mitarbeiterumfragen sind ein wichtiges Instrument zur Generierung von Informationen über die Verankerung der Marken und die Unternehmenskultur. In Zusammenarbeit mit der REWE Group arbeiten wir daran den Erklärungsgehalt der bislang von REWE benutzten Erhebungs- und Analyseinstrumente zu verbessern.
Leader contributor(s)
Member contributor(s)
Partner(s)
REWE Group
Funder
Topic(s)
Mitarbeiterzufriedenheit
internes Brand Tracking
Method(s)
Structural Equation Modeling
Range
Institute/School
Range (De)
Institut/School
Principal
REWE Group
Division(s)
Eprints ID
71127