An den Taten messen. Diversity-Management als Führungsaufgabe
Journal
ALPHA.ch
Type
newspaper article
Date Issued
2010-03-20
Author(s)
Abstract (De)
Diversity-Management gewinnt laufend an Bedeutung, wird als Führungsaufgabe allerdings weiter zu wenig wahrgenommen. Das Engagement muss zudem mehr sein als ein Feigenblatt-Bekenntnis. Explizite Ziele sind gefragt.
Language
German
Keywords
Diversity-Management
Gleichstellung
HSG Classification
contribution to practical use / society
Refereed
No
Publisher
ALPHA.ch
Volume
2010
Number
Samstag/Sonntag, 20./21. März
Start page
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Subject(s)
Eprints ID
215841