Der ethische Gehalt des Arbeitsbegriffs. Rekonstruktion einer betriebswirtschaftlichen Schlüsselkategorie
Type
working paper
Date Issued
1996-01-01
Author(s)
Wittmann, Stephan
Abstract (De)
Der vorliegende Beitrag rekonstruiert zunächst das in der Betriebswirtschaftslehre dominierende Verständnis von "Arbeit" und zeigt, wie die ökonomische Erkenntnisperspektive zentrale Dimensionen des Begriffs ausblendet. Angesichts dieser funktionalistischen Vereinseitigung wird nach Möglichkeiten gesucht, wie die mit der personalen Gebundenheit der Arbeit zusammenhängenden Phänomene adäquat wissenschaftlich abgebildet werden können. Nachdem sich die gegenwärtig in Forschung und Praxis propagierte Zuwendung zur Subjektivität des Arbeitsvermögens als instrumentalistische Sackgasse erweist, bleibt einzig der Weg einer an der Wahrung und Entfaltung der humanen Subjektqualität der Arbeitskräfte ansetzenden Erweiterung des personalwirtschaftlichen Rationalitätsverständnisses. Deren Fruchtbarkeit für die Grundlegung einer Ethik der betrieblichen Arbeit wird anhand der Diskussion aktueller Konzeptionen einer ganzheitlichen Arbeitsgestaltung belegt. Abschliessend wird ein Arbeitsbegriff für die Betriebswirtschaftslehre vorgeschlagen, der die ökonomische und subjektivitätsorientierte Erkenntnisperspektive integriert.
Language
German
HSG Classification
contribution to scientific community
Refereed
No
Subject(s)
Eprints ID
17610