Gleichstellungs-Controlling : das Handbuch für die Arbeitswelt

Series
Arbeitswelt
ISBN
3-7281-2917-8
Type
book
Date Issued
2005
Author(s)
Müller, Catherine
;
Abstract (De)
Seit einiger Zeit hat sich die Erkenntnis durchgesetzt, dass eine tatsächliche Gleichstellung von Frauen und Männern nur dann erreicht werden kann, wenn die Geschlechterperspektive bei allen Entscheidungen im Arbeitsleben, in der Wirtschaft, in der Öffentlichkeit und in der Politik berücksichtigt wird (Gender Mainstreaming).
"Gleichstellungs-Controlling" setzt diese Idee in der Arbeitswelt konkret um: Mit den Entscheidungsverantwortlichen von Unternehmen, Verwaltungen und Organisationen werden Gleichstellungsziele vereinbart und die notwendigen Massnahmen und Schritte für die Umsetzung festgelegt. Grundlage sind betriebswirtschaftliche Führungsinstrumente wie MbO (Management by Objectives), Controlling usw.
Anhand von praktischen Beispielen wird im Buch Schritt für Schritt gezeigt, wie bei der Einführung des Gleichstellungs-Controllings vorgegangen werden muss, welche Hürden und Schwierigkeiten zu beachten und was die besten Voraussetzungen für eine erfolgreiche Umsetzung sind.
Language
German
Keywords
Gleichstellung
Gleichstellungs-Controlling
HSG Classification
contribution to practical use / society
Refereed
No
Publisher
vdf Hochschulverlag an der ETH Zürich
Publisher place
Zürich
Number
Bd. 22
Start page
231
URL
Subject(s)

business studies

Division(s)

ES - Executive School...

IIDM - Institute for ...

Eprints ID
55397