Sozial- und Persönlichkeitskompetenz in interorganisationalen Kooperationen
Journal
Zeitschrift für KMU und Entrepreneurship : ZfKE
ISSN
1860-4633
Type
journal article
Date Issued
2011
Author(s)
Abstract (De)
Aufgrund der Bedeutung, die dem Vertrauen in interorganisationalen Kooperationen zugesprochen wird, gilt es, die Determinanten der Vertrauensentstehung zu identifizieren. Die Forschung zur Wirkung von Kompetenz als Vertrauensdeterminante steht noch am Anfang. Das gilt vor allem für Kompetenzen, die sich nicht auf Fachwissen beziehen. So nennen zwar einige Studien Sozial- und Persönlichkeitskompetenz (SPK) als Vertrauensdeterminanten, unterlassen es aber zu erläutern, wie sie auf Vertrauen wirken. Das Ziel dieses Beitrags ist daher, die Rolle von SPK im Vertrauensentstehungsprozess vor dem theoretischen Hintergrund der Principal-Agent-Theorie zu klären. Das Ergebnis dieser Untersuchung ist ein experimentell bestätigtes Modell (N = 80), das die starke positive Beziehung zwischen SPK und Vertrauen unter Berücksichtigung personen- und situationsbedingter Faktoren in interorganisationalen Kooperationen abbildet.
Language
English
Refereed
Yes
Publisher
Duncker & Humblot
Volume
59
Number
1
Start page
21
End page
40
Subject(s)
Eprints ID
253625