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Details

Reorganisation bei der Dynamic Consulting AG

Type
case study
Date Issued
2025-12
Author(s)
Sabine Hoidn  
DOI
10.60877/w85v-wg72
Abstract (De)
Die Dynamic Consulting AG, ein inhabergeführtes Schweizer Dienstleistungsunternehmen, blickt auf eine 20-jährige Erfolgsgeschichte zurück und ist mittlerweile auf über 500 Mitarbeitende angewachsen. Trotz ihres bisherigen Erfolgs
steht die Organisation vor Herausforderungen: Die gewachsene, sehr kleinteilige und autarke Unternehmensstruktur wird den Anforderungen des Marktes und der Kunden nicht mehr gerecht. Es herrscht vermehrt unkoordiniertes und konkurrenzierendes Handeln am Markt, gleichzeitig droht die gemeinsame Ausrichtung auf Kunden, Markt und Dienstleistungsportfolio verlorenzugehen. Die Konsequenz sind ein stagnierender Umsatz und Margen sowie zunehmend verunsicherte Führungskräfte und Mitarbeitende, die nicht mehr einer gemeinsamen Vision folgen. Eine grundlegende Neuausrichtung, sowohl inhaltlicher als auch struktureller Natur, ist dringend notwendig, um die Dynamic Consulting AG erfolgreich in die Zukunft zu führen.
Funding(s)
FH OST
Language
German
Keywords
Organisationsentwicklung
Reorganisation
Projektmanagement
Veränderungsprozesse
HSG Classification
contribution to education
Refereed
Yes
Publisher
Open Education Platform (OEP)
Publisher place
https://oepms.org/
Pages
32
Official URL
https://oer-repository.switch.ch/edu-sharing/components/render/5a7bdd5c-a28b-4c75-bbdd-5ca28b2c75ea
URL
https://www.alexandria.unisg.ch/handle/20.500.14171/124991
Subject(s)

business studies

Division(s)

SHSS - School of Huma...

Contact Email Address
sabine.hoidn@unisg.ch
Support
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