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Details

Dreifach hält besser: Motivationsfördernder Lohn

Journal
Handel Heute
Type
newspaper article
Date Issued
2019-05
Author(s)
Rudolph, Thomas  
;
Scheidegger, Gianluca  
Abstract (De)
Seit jeher stellt sich in Handelsunternehmen die Frage nach einer fairen und motivationsfördernden Entlohnung von Mitarbeitenden auf der Verkaufsfläche. Während sich HR-Manager und Theorie grundlegend einig darüber sind, dass finanzielle Anreize nur kurzfristig oder gar kontraproduktiv auf die intrinsische Motivation auswirken, zeichnet eine Befragung mit 200 Mitarbeitenden aus fünf Schweizer Handelsunternehmen ein anderes Bild. Das Ergebnis dieser Untersuchung in einem Satz: Finanzielle Anreize können sich durchaus motivationsfördernd auswirken.
Language
German
HSG Classification
contribution to practical use / society
HSG Profile Area
None
Number
2
Start page
30
End page
31
Pages
2
URL
https://www.alexandria.unisg.ch/handle/20.500.14171/98704
Subject(s)

business studies

Division(s)

IMC – Institute for M...

IRM - Institute of Re...

Eprints ID
257022
File(s)
Thumbnail Image

open.access

Name

HH201902_Dreifach_haelt_besser.pdf

Size

2.18 MB

Format

Adobe PDF

Checksum (MD5)

c21bcf52ec630c09eb342aece355deed

Support
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