Zur Logik organisatorischer Veränderungen

Journal
Schweizer Arbeitgeber
Type
newspaper article
Date Issued
1996-12-19
Author(s)
Abstract (De)
Jede tiefgreifende Neuausrichtung eines Unternehmens ist ein Interventionsversuch in die Verwobenheit von miteinander verkoppelten Leistungs- und Sozialsystemen, welche stets damit beschäftigt sind, ihre Stabilität zu wahren. Im Transformationskonzept eines Unternehmens kann es darum hilfreich sein, nach Analogien in der Natur zu suchen.
Language
German
Keywords
Change Management
Systemtheorie
HSG Classification
contribution to practical use / society
Refereed
No
Publisher
Schweizerischer Arbeitgeberverband
Publisher place
Zürich
Volume
91
Number
26
Start page
1212
End page
1215
Pages
4
URL
Subject(s)

business studies

Division(s)

IFB - Institute of Ma...

Eprints ID
220347
File(s)
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Name

Spickers - Zur Logik organisatorischer Veränderungen - SA 1996.pdf

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2.61 MB

Format

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