Karrierewege und Gehaltsstrukturen in der Internen Revision : Teilergebnisse einer Umfrage in der Schweiz mit Schwerpunkt auf der Bankenbranche
Journal
Zeitschrift Interne Revision
ISSN
0044-3816
ISSN-Digital
1868-7814
Type
journal article
Date Issued
2008-02-01
Author(s)
Abstract (De)
Welche beruflichen Karrierewege sind für Interne Revisoren möglich? Was ist als Einstiegsgehalt zu erwarten? Welche Unterschiede gibt es im Gehalt je nach Hierarchiestufe oder Branche? Um diese und weitere Fragen zu beantworten, wurde eine Online-Umfrage mit Internen Revisoren im Rahmen einer Diplomarbeit in der Schweiz durchgeführt. Diese wurde mit einem Förderpreis des Deutschen Instituts für Interne Revision e.V. 2007 ausgezeichnet. And der Umgrage haben über 250 Interne Revisoren teilgenommen. Die Gliederung des Artikels orientiert sich an den Karrierestufen in der Internen Revision und adressiert entsprechend Berufseinsteiger und erfahrene Revisoren. Es werden berugliche Schritte in verschiedenen Branchen sowie Gehaltsstrukturen aufgezeigt. Anhand der Bankenbranche wird auf diese Aspekte tiefer eingegangen. Die Ergebnisse können insbesondere der Praxis bspw. als Grundlage für Vergleiche dienen.
Language
German
Keywords
Internal Audit
Interne Revision
Karriere
Gehaltsstrukturen
HSG Classification
contribution to practical use / society
Refereed
No
Publisher
Erich Schmidt Verl.
Publisher place
Berlin
Number
2
Start page
50
End page
54
Pages
5
Subject(s)
Division(s)
Eprints ID
61798
File(s)![Thumbnail Image]()
open.access
Name
Karrierewege und Gehaltstrukturen in der Internen Revision.pdf
Size
103.16 KB
Format
Adobe PDF
Checksum (MD5)
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