Zurück zum Kern - Sinnstiftende Führung in der Arbeitswelt 4.0
Journal
Organisationsentwicklung : Zeitschrift für Unternehmensentwicklung und Change Management
ISSN
0724-6110
Type
journal article
Date Issued
2017-01
Author(s)
Abstract (De)
Wie muss Führung im modernen Arbeitskontext gestaltet sein, um einerseits die Potenziale erhöhter Freiheit, Flexibilität und Innovativität zu nutzen und andererseits sinnstiftende Orientierung und Inspiration zu geben? Führung über Sinn gewinnt nicht nur im Kontext der Arbeitswelt 4.0 immer mehr an Bedeutung, sondern wird in Zeiten zunehmender Beschleunigung in Unternehmen auch zunehmend zum Schlüsselfaktor, um Sinnblockaden und deren negative Konsequenzen durch Zeitmangel, Defokussierung und emotionale Erschöpfung von Führungskräften zu vermeiden.
Language
German
Publisher
Verl.-Gruppe Handelsblatt
Publisher place
Düsseldorf
Number
1
Start page
4
End page
11
Subject(s)
Division(s)
Eprints ID
250074