Neues beim arbeitsrechtlichen Diskriminierungsschutz – mit einem Seitenblick auf die Entwicklung in der Europäischen Union
Journal
Jusletter
ISSN
1424-7410
Type
journal article
Date Issued
2011-02-07
Author(s)
Abstract (De)
Völker- und Verfassungsrecht verpflichten die staatlichen Behörden zu einem umfassenden Schutz vor Diskriminierung aufgrund von Persönlichkeitsmerkmalen. Im schweizerischen Arbeitsrecht schützen das Gleichstellungsgesetz und neuerdings auch das Freizügigkeitsabkommen vor diskriminierender Behandlung wegen des Geschlechts oder wegen der EU-ausländischen Staatsangehörigkeit. Im EU-Recht ist der Schutz vor Diskriminierung aufgrund anderer Merkmale, namentlich des Alters stärker ausgebaut. De lege ferenda wird auch die Schweiz nicht um einen Ausbau des Diskriminierungsschutzrechts herumkommen
Language
German
Keywords
Diskriminierungsschutz
Arbeitsrecht
Freizügigkeitsabkommen
EU-Recht
HSG Classification
contribution to practical use / society
Refereed
Yes
Publisher
Weblaw
Publisher place
Zürich
Number
07.02.2011
Start page
1
End page
9
Pages
9
Subject(s)
Eprints ID
71986