Erfoschung multidiskursiver Organisationen: NPO-Management aus systemtheoretischer Sicht

The growing importance of so-called nonprofit organizations corresponds to a multifaceted literature on management of Nonprofits. However, the question of possible specifics of nonprofits as organizations, hence the use of a decidedly organization-theoretical perspective, has so far been largely neglected. Based upon a systems-theoretical framework, this article appraises existing approaches to NPO research and their grasp of organizational realities. After that, introducing the expression of "multidiscursive organizations", an alternative approach to NPO is explored.

Der wachsenden Bedeutung der sogenannten Nonprofit-Organisationen (NPO) korrespondiert eine vielfältige NPO-Management-Literatur. Dabei ist allerdings bis anhin die Frage nach möglichen Besonderheiten von Nonprofit-Organisationen als Organisationen, also die Wahl einer dezidiert organisationstheoretischen Perspektive, zu kurz gekommen. Ausgehend von einem systemtheoretischen Bezugsrahmen werden die bestehenden Ansätze der NPO-Forschung im vorliegenden Beitrag gewürdigt und auf ihr Organisationsverständnis befragt. Daraufhin wird ein system-theoretisch grundiertes Verständnis von NPO vorgeschlagen, das seine Pointe im Ausdruck "multidiskursive Organisationen" findet.