Führung und Zusammenarbeit : Eine unternehmerische Führungslehre

ISBN
978-3-472-07607-0
Type
book
Date Issued
2009
Author(s)
Abstract (De)
Die Anforderungen, die der globale Wettbewerb, neue Strategien, Werthaltungen und Umwelteinflüsse stellen, behandelt Rolf Wunderer mit zwei kritischen Erfolgsgrössen: Führung und Zusammenarbeit. In zeitgemäss und effizient geführten Organisationen müssen Führungskräfte heute Mitarbeiter wert-, ziel- und ergebnisorientiert führen, aber auch mit ihnen kooperativ zusammenarbeiten können. Wunderer präsentiert in diesem Nachschlagewerk eine moderne Führungslehre, die sich dem internen Unternehmertum verpflichtet weiss. Die Zielsetzung lautet: Mitwissen und Mitdenken, Mitfühlen und Mitverantworten, Mithandeln und Mitbeteiligen von Führungskräften und Mitarbeitern verstärken. Neueste Forschungsergebnisse werden dabei ebenso fundiert und übersichtlich präsentiert wie moderne Instrumente zur Führung und Zusammenarbeit: - Konzeptionelle, theoretische und empirische Grundlagen
- Vom Mitarbeiter zum Mitunternehmer - ein Transformationskonzept
- Werte- und kulturorientierte Führung
- Unternehmerische Identifikation, Motivation und Remotivierung
- Gestaltung der Führungs- und Kooperationsbeziehungen
- Funktionen und Instrumente für Führung und Kooperation
- Entwicklungstendenzen in der Mitarbeiterführung
Language
German
Keywords
Internes Unternmertum
Mitunternehmer
Werteorientierte Führung
Identifikation
Motivation
Demotion
Führungskonzepte
Führungsbeziehungen
Laterale Kooperation
Funktionen und Instrumente von Führung und Zusammenarbeit
Entwicklungstendenzen
HSG Classification
contribution to education
Refereed
No
Publisher
Luchterhand
Publisher place
München
Volume
8., aktual. und erw. Aufl.
Start page
644
URL
Subject(s)

business studies

Division(s)

IFPM - Institute for ...

Eprints ID
68308