Options
Whistleblowing - ein integraler Bestandteil effektiver Corporate Governance (mit Hoppler, Ivo)
Journal
Betriebs-Berater
ISSN
0340-7918
ISSN-Digital
0947-0581
Type
journal article
Date Issued
2005-11-28
Author(s)
Hoppler, Ivo
Abstract (De)
Effektive Corporate Governance setzt voraus, dass die Unternehmensführung über die hierzu notwendigen Informationen verfügt. Dies gilt umso mehr, wenn durch präventive Massnahmen im Zuge des internen (Risiko-)Überwachungssystems deliktische Handlungen verhindert oder wenigstens erschwert werden sollen. Während der Sarbanes-Oxley Act 2002 diesbezüglich unter anderem die Etablierung von Whistleblowing-Verfahren vorschreibt, sieht etwa der Deutsche Corporate Governance Kodex solche Verfahren (noch) nicht vor. Der nachfolgende Aufsatz zeigt, dass Whistleblowing als Aufgabe der Compliance wichtiger Bestandteil der Corporate Governance ist. Richtig organisiert eröffnen Whistleblowing-Verfahren den Unternehmen die Möglichkeit, die Gefahr deliktischer, nicht selten die Existenz bedrohende Handlungen zu verringern. Voraussetzung ist das Bereitstellen von Ressourcen, die Sicherstellung der Anonymität des Whistleblowers sowie das Schaffen von Vertrauen in die Unabhängigkeit der Whistleblowing-Stelle. Die Autoren schlagen daher insbesondere für kleine und mittelständische Unternehmen die Initiierung einer externen Selbstregulierungsorganisation vor, die eine Scharnierfunktion zwischen den Unternehmen und Aufsichts- oder Strafverfolgungsbehörden einnimmt.
Language
German
Keywords
Corporate Governance
Whistleblowing
Sarbanes-Oxley
Wirtschaftskriminalität
Compliance
HSG Classification
contribution to practical use / society
Refereed
No
Publisher
dfv-Mediengruppe
Publisher place
Frankfurt a. M.
Volume
60
Number
48
Start page
2623
End page
2629
Pages
7
Subject(s)
Division(s)
Eprints ID
30024