2023-04-132023-04-13https://www.alexandria.unisg.ch/handle/20.500.14171/57885In zwei quantitativen Feldstudien untersuchen wir die Auswirkungen von nicht- sichtbaren Diversitätsattributen (wie z.B. Werten, Einstellungen und Persönlichkeit) auf die Leistung von Top Management Teams und ganzen Organisationen.DiversityFaultlinesRelational Demographyfundamental research project