Antoinette WeibelHuman Resources Manager2025-02-182025-02-182025-02https://www.alexandria.unisg.ch/handle/20.500.14171/121988Immer häufiger hört man die Forderung: Leistung muss sich wieder lohnen. Doch stellt sich nicht eher die Frage, welche Art von Leistung wir angesichts von Krisen, Umbrüchen und Unsicherheit brauchen und wie diese sich zum Vorteil der Mitarbeitenden und der Gesellschaft gestalten lässt?deAuf dem Weg zu einem lebensdienlichen Performance Managementnewspaper article