Schluss mit 'One size fits all' in der betrieblichen Bildung

Wirksame Bildung ist fokussiert, variantenreich und individualisiert. Ansatzpunkte für eine passgenaue Kompetenzentwicklung sind Plattformen, die personalisiertes Lernen unterstützen (z.B. LXP), Empowerment der Beschäftigten für selbstreguliertes Lernen (inklusive Peer-Learning) sowie eine entwicklungsförderliche Führung. Das Nutzenpotenzial digitaler Lernumgebungen geht über das Ermöglichen von Flexibilität weit hinaus und umfasst insbesondere auch unmittelbares Feedback sowie handlungsorientiertes trainieren in sicheren Umgebungen.