Arbeit und Krankheit: Berufliche Wiedereingliederung von Personen mit länger andauernder Arbeitsunfähigkeit : Eine Untersuchung zur Rolle des Rechts und des sozialen Umfelds

Weshalb gelingt es einigen Erwerbspersonen besser als andern, sich nach einer länger andauernden Arbeitsunfähigkeitsphase wieder in den Erwerbsprozess zu integrieren? Die Ergebnisse der über mehrere Jahre durchgeführten prospektiven Kohortenstudie (2008-2012) zeigen, dass zum Gelingen der beruflichen Wiedereingliederung nach einer längeren krankheitsbedingten Arbeitsabsenz sowohl die den Betroffenen zur Verfügung stehenden individuellen und sozialen Ressourcen als auch die konkrete Unterstützung durch die Arbeitgebenden und den am Prozess beteiligten Institutionen eine entscheidende Rolle einnehmen. Dafür wurden rund 400 gesundheitsgefährdeten Arbeitnehmende, die innerhalb der ersten Hälfte des Jahres 2009 während zwei Monaten krankheitsbedingt ihre Arbeit unterbrochen haben und im Verlauf von rund 30 Monaten dreimal über ihre persönliche und berufliche Situation befragt.