Compliance & Integrity - Strategien für konformes Verhalten in Unternehmen

This article revisits two strategies, «Compliance» & «Integrity», which serve as a basis for the development of anti-fraud measures and conformist behaviour in companies. While the idea of «Compliance» originally arises from avoiding legal sanctions, «Integrity» is rather connected to the concept of intrinsic «Self-Governance». Regarding the causes of white-collar crime we illustrate some places where a synergistic effect of combining both strategies can be created. By enabling target-oriented control of anti-fraud measures, a strategy fusion could effective contribute to a business environment that is compliant with the prevailing cultural rules. Thus, it should be possible to made progress against all the elements of the «Fraud Diamond» (physical opportunity, motivation, rationalization and capability of committing a crime).

Die in der vorliegenden Arbeit beschriebenen Strategien «Compliance» & «Integrity» werden als eine Grundlage zur Entwicklung von unternehmensinternen Massnahmen für regelkonformes Verhalten verstanden. Während die ursprüngliche «Compliance»-Idee hauptsächlich auf einem Vermeiden von rechtlichen Sanktionen basiert, baut «Integrity» auf einem intrinsischen «Self-Governance» auf. Mit Blick auf die Entstehungsgründe von Wirtschaftskriminalität wird dargestellt, wo eine Strategiekombination Synergieeffekte schaffen kann. Diese Zusammenführung soll es ermöglichen «Antifraud»-Massnahmen zielgerichtet zu steuern, um alle Elemente des «Fraud Diamond» (Tatgelegenheit, Motivation, Rationalisierung sowie Fähigkeit) zu erreichen.