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5.132 Betriebliches Bildungsmanagement: Handlungsfelder für die digitale Transformation
ISBN
978-3-87156-116-0
Type
book section
Date Issued
2018-08
Author(s)
Editor(s)
Laske, Stephan
Orthey, Astrid
Schmid, Michael J.
Abstract (De)
In diesem Beitrag erfahren Sie,
• wie die digitale Transformation das betriebliche Bildungsmanagement (Learning & Development, L&D) betrifft und welche Handlungsfelder daraus resultieren,
• wie sich das Spielfeld für L&D ändert,
• welche Anpassungen für die Governance von L&D-Einheiten relevant werden können,
• wie ein erweitertes Leistungsportfolio für L&D strukturiert
werden kann,
• wie Kunden- bzw. Lernerreise und Kunden- bzw. Lernererlebnisse
weiterentwickelt werden können,
• wie Prozesse, Rollen und Infrastrukturen für die Realisierung
von Bildungsdienstleistungen weiterentwickelt werden können.
• wie die digitale Transformation das betriebliche Bildungsmanagement (Learning & Development, L&D) betrifft und welche Handlungsfelder daraus resultieren,
• wie sich das Spielfeld für L&D ändert,
• welche Anpassungen für die Governance von L&D-Einheiten relevant werden können,
• wie ein erweitertes Leistungsportfolio für L&D strukturiert
werden kann,
• wie Kunden- bzw. Lernerreise und Kunden- bzw. Lernererlebnisse
weiterentwickelt werden können,
• wie Prozesse, Rollen und Infrastrukturen für die Realisierung
von Bildungsdienstleistungen weiterentwickelt werden können.
Language
German
HSG Classification
contribution to practical use / society
HSG Profile Area
SoM - Business Innovation
Book title
PersonalEntwickeln
Publisher
Wolters Kluwer / Deutscher Wirtschaftsdienst
Publisher place
Köln
Volume
232. Ergänzungslieferung, August 2018
Pages
32
Subject(s)
Division(s)
Eprints ID
254867
File(s)![Thumbnail Image]()
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open access
Name
5.132 Meier Betriebl BildungsMgmt Handlungsfelder dig Trafo.pdf
Size
1019.62 KB
Format
Adobe PDF
Checksum (MD5)
b4c57293f6a3b89c1f56d7cdf820b94b