Managing Team and Organizational Boundaries
Type
fundamental research project
Start Date
December 1, 2018
End Date
July 31, 2021
Acronym
New Work
Status
ongoing
Keywords
Team Boundary Work
Diversity Faultlines
New Ways of Working
Description
Unternehmen führen zunehmend flachere Hierarchien und netzwerkartige Formen der Zusammenarbeit ein. Eine besondere Bedeutung in diesem Zusammenhang bekommt das Team Boundary Management, welches Aktivitäten zur Schaffung und Aufrechterhaltung von Teamgrenzen und zum Management von sozialen Interaktionen über die Teamgrenzen hinweg beschreibt. Wie können organisationale Teams die Herausforderungen von neuen Arbeitsformen mit Hilfe von Team Boundary Management bewältigen?
Leader contributor(s)
Funder
Notes
Team Boundary Work; Diversity Faultlines; New Ways of Working
Range
HSG + other universities
Range (De)
HSG + andere
Eprints ID
247992
Funding code
180717