Mobilitätsmanagement im Amt
Type
applied research project
End Date
2016
Status
completed
Keywords
mobility management
transport
mobility behavior
Description
Kantone, Behörden und Ämter stehen vor einer grossen Herausforderung für die Zukunft im Bereich Mobilität. Durch ein betriebliches Mobilitätsmanagement kann die in der Gesellschaft geforderte Vorbildfunktion einer öffentlichen Institution messbar und sichtbar gestärkt werden.
Es stellt sich die zentrale Frage wie sich die Mitarbeiter eines Amtes bisher bewegen und welches Mobilitätsverhalten sie aufweisen. Wichtig ist jedoch nicht nur die Betrachtung der harten Faktoren (Anzahl Wege, captive time, etc.), sondern auch der weichen Faktoren (sozio-demographisch und psychographisch). Durch eine ganzheitlichen, quantitative Umfrage dieser Faktoren und eine anschliessende Analyse ist es möglich Implikationen für ein mögliches betriebliches Mobilitätsmanagement auszuarbeiten.
Es stellt sich die zentrale Frage wie sich die Mitarbeiter eines Amtes bisher bewegen und welches Mobilitätsverhalten sie aufweisen. Wichtig ist jedoch nicht nur die Betrachtung der harten Faktoren (Anzahl Wege, captive time, etc.), sondern auch der weichen Faktoren (sozio-demographisch und psychographisch). Durch eine ganzheitlichen, quantitative Umfrage dieser Faktoren und eine anschliessende Analyse ist es möglich Implikationen für ein mögliches betriebliches Mobilitätsmanagement auszuarbeiten.
Leader contributor(s)
Erik, Linden
Andreas, Wittmer
Partner(s)
Kanton Graubünden - Amt für Natur und Umwelt
Funder
Method(s)
literature review
survey
Range
HSG + Partners
Range (De)
HSG + Partner
Eprints ID
247437