Individualisierung der Führung : Veränderung der Anforderungen an Führungskräfte durch Individualisierung, Optionierung und Enttraditionalisierung der westlichen Gesellschaft
Journal
Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO
ISSN
0722-7485
Type
journal article
Date Issued
2008-08-01
Author(s)
Abstract (De)
Die Anforderungen an Führungskräfte haben sich aufgrund der zunehmenden Individualisierung, Optionierung und Enttraditionalisierungder Gesellschaft fundamental verändert. In diesem Beitrag werden drei wesentliche Tendenzen innerhalb der westlichen Gesellschaft aufgegriffen und im Hinblick auf ihre Bedeutung für Führungskräfte diskutiert. Vor dem Hintergrund der aktuellen gesellschaftlichen Entwicklungen werden die organisationspsychologischen Paradigmen dertransaktionalen und der transformationalen Führung reflektiert. Empfehlungen zur Nutzung der mit den gesellschaftlichen Veränderungsprozessen verbundenen Chancen in der Mitarbeiterführung schliessen den Artikel ab.
Language
German
HSG Classification
not classified
Refereed
No
Publisher
Schäffer-Poeschl
Publisher place
Stuttgart
Volume
77
Number
5
Start page
317
End page
323
Pages
7
Subject(s)
Eprints ID
49504