Anerkennung im Arbeitskontext - Transformation von Axel Honneths Anerkennungsbegriff für das Personalwesen
Type
doctoral thesis
Date Issued
2020
Author(s)
Abstract
In this research project, the philosophical concept of recognition according to Axel Honneth is translated into the discipline of personel management. For this purpose, the most important lines of the philosophical concept will be introduced, firstly. Secondly, the understanding of recognition according to personel management is analyzed on the basis of a literature review. Both understandings are then critically discussed, furthermore, similarities and connection points are displayed. Hereupon follows the decisive step of the work, the philosophical concept of recognition is transformed for personel management. After a methodological reflection, the actualized concept of recognition is finally located within the canon of business ethics.
Abstract (De)
In dieser Arbeit wird der philosophische Anerkennungsbegriff nach Axel Honneth in die betriebswirtschaftliche Subdisziplin des Personalwesens überführt. Hierzu wird das philosophische Konzept zunächst in den für das Vorhaben wichtigsten Linien vorgestellt. Daraufhin erfolgt eine Analyse des betriebswirtschaftlichen Verständnisses von Anerkennung auf Basis einer Literatursichtung. Beide Verständnisse werden sodann kritisch aneinander diskutiert, auch werden Gemeinsamkeiten und Verbindungspunkte herausgearbeitet. Hierauf folgt der entscheidende Schritt der Arbeit, die Transformation des philosophischen Anerkennungsbegriffs für die betriebswirtschaftliche Subdisziplin des Personalwesens. Nach einer methodologischen Reflexion wird der aktualisierte Anerkennungsbegriff schliesslich innerhalb des Kanons wirtschaftsethischer Theorien verortet.
Language
German
Keywords
Anerkennung; Kritische Theorie; Personalwesen; Identitätstheorie; Honneth
Axel (1949- ); EDIS-5021; Critical Theory; Axel Honneth; Recognition Theory; Theory of Identity; Organisationale Innovation; Human Resource Management
HSG Classification
not classified
HSG Profile Area
None
Publisher
Universität St. Gallen
Publisher place
St.Gallen
Official URL
Subject(s)
Eprints ID
267454
File(s)![Thumbnail Image]()
Name
Dis5021_1300.pdf
Size
2.16 MB
Format
Adobe PDF
Checksum (MD5)
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