Lernportale in Unternehmen: Von E-Training zu E-Collaboration und Just-in-time E-Learning
Journal
Personal. Zeitschrift für Human Resource Management
ISSN
0031-5605
ISSN-Digital
2365-8614
Type
journal article
Date Issued
2003-08-01
Author(s)
Bendel, Oliver
Research Team
Learning Center, IWI3
Abstract (De)
Lernportale finden sich in den unterschiedlichsten Bereichen mit den
verschiedensten Intentionen. Besonders verbreitet sind Lernportale, die in Unternehmen für die Aus- und Weiterbildung und allgemeiner für Lern- und Informationsbedürfnisse von Mitarbeitern eingesetzt werden.
Der vorliegende Beitrag thematisiert Lernportale, die in Unternehmen für die Aus- und Weiterbildung und allgemeiner für Lern- und
Informationsbedürfnisse von Mitarbeitern eingesetzt werden. Zunächst wird grundsätzlich auf Portale und Lernportale eingegangen. Dann werden unter Beiziehung des St. Galler E-Learning-Referenzmodells drei Arten von Lernprozessen beschrieben. In einem weiteren Schritt wird skizziert, wie Lernportale diese Lernprozesse unterstützen und integrieren können. Hervorgehoben wird die Bedeutung der Bereiche E-Collaboration und Just-in-time E-Learning, die neben das etablierte E-Training treten und mit diesem verbunden werden müssen. Ein Fazit fasst den Beitrag zusammen und gibt einen kleinen Ausblick auf die weitere Entwicklung.
verschiedensten Intentionen. Besonders verbreitet sind Lernportale, die in Unternehmen für die Aus- und Weiterbildung und allgemeiner für Lern- und Informationsbedürfnisse von Mitarbeitern eingesetzt werden.
Der vorliegende Beitrag thematisiert Lernportale, die in Unternehmen für die Aus- und Weiterbildung und allgemeiner für Lern- und
Informationsbedürfnisse von Mitarbeitern eingesetzt werden. Zunächst wird grundsätzlich auf Portale und Lernportale eingegangen. Dann werden unter Beiziehung des St. Galler E-Learning-Referenzmodells drei Arten von Lernprozessen beschrieben. In einem weiteren Schritt wird skizziert, wie Lernportale diese Lernprozesse unterstützen und integrieren können. Hervorgehoben wird die Bedeutung der Bereiche E-Collaboration und Just-in-time E-Learning, die neben das etablierte E-Training treten und mit diesem verbunden werden müssen. Ein Fazit fasst den Beitrag zusammen und gibt einen kleinen Ausblick auf die weitere Entwicklung.
Language
German
Keywords
E-Learning
E-Training
Just-in-time-E-Learning
Kollaboratives Lernen / E-Collaboration
Lern- und Wissensportale
HSG Classification
not classified
Refereed
No
Publisher
Verl.-Gruppe Handelsblatt
Publisher place
Düsseldorf
Number
8
Start page
28
End page
30
Pages
3
Subject(s)
Division(s)
Eprints ID
213283