Management von Bildungsinnovationen
Series
Jahrbuch Personalentwicklung und Weiterbildung
ISBN
978-3-472-07582-0
Type
book section
Date Issued
2009
Author(s)
Abstract (De)
Die Rahmenbedingungen für Unternehmen ändern sich kontinuierlich (z. B. aufgrund veränderter Wettbewerbssituationen). Um zeitnah auf die Veränderungen reagieren zu können, bedarf es auch im Bildungsbereich von Unternehmen immer wieder innovativer Ideen. Dabei kann es sich um neue Bildungsangebote, neue Trainingsprozesse oder neue Bildungsstrategien handeln. Durch die Gestaltung und Implementation bedarfsgerechter Bildungsinnovationen ist es dem Bildungsmanagement möglichen, einen Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens zu leisten. Die Frage danach, wie Bildungsinnovationen im Unternehmen effektiv und effizient entwickelt und umgesetzt werden können, steht im Zentrum des vorliegenden Beitrags. Hierfür wird zunächst das zugrunde liegende Verständnis von Bildungsinnovationen geklärt. Im Anschluss werden die verschiedenen Aspekte des Managements von Bildungsinnovationen erläutert und abschliessend an einem Fallbeispiel illustriert.
Language
German
Keywords
Bildungsmanagement
Weiterbildung
Innovation
demographischer Wandel
HSG Classification
contribution to practical use / society
Refereed
No
Book title
Jahrbuch Personalentwicklung und Weiterbildung 2010
Publisher
Metzner
Publisher place
Neuwied
Start page
173
End page
182
Pages
10
Subject(s)
Eprints ID
68328