Good Practices deutscher Crowdworking-Plattformen
Type
book section
Date Issued
2018
Author(s)
Research Team
IWI 6, Crowdworking, CCC
Abstract (De)
Crowdworking-Plattformen ermöglichen eine neue Form der Arbeitsorganisation, die auch in Deutschland in den letzten Jahren zunehmend an Bedeutung gewonnen hat. Sie haben erheblichen Einfluss auf die konkrete Ausgestaltung der über sie als Intermediäre abgewickelten Arbeit und steuern das Arbeitssystem bestehend aus Teilnehmenden, Information, Technologien sowie Prozessen und Aktivitäten. Dabei werden eine Reihe von Steuerungsmechanismen angewendet, von denen einige in diesem Beitrag kurz dargestellt werden. Die bei der Arbeit über Crowdworking-Plattformen zum Einsatz kommenden Crowd-Mechanismen haben das Potenzial, die Art und Weise, wie Wertschöpfung in Zukunft erfolgt, grundsätzlich zu revolutionieren. Das bringt erhebliche Auswirkungen auf die Gestaltung der Zukunft von Arbeit und Gesellschaft mit sich. Im Rahmen der Forschung der Universität Kassel im Projekt „Herausforderung Cloud und Crowd“, Teilprojekt Crowdworking-Plattformen, wurden „Good Practice“-Cases auf Crowdworking-Plattformen identifiziert, von denen hier drei vorgestellt werden. Darauf aufbauend werden Erfolgsfaktoren abgeleitet, die gute Arbeit ermöglichen und zugleich das Potenzial solcher Plattformen heben.
Language
German
Keywords
Arbeitsorganisation
Crowdworking-Plattformen
Good Practices
Zukunft der Arbeit
HSG Classification
contribution to practical use / society
Book title
ITeG Technical Reports, Band 6: Herausforderung Cloud & Crowd: Good Practices und Handlungsempfehlungen
Publisher
University Press
Publisher place
Kassel, Germany
Volume
6
Start page
13
End page
20
Division(s)
Eprints ID
255076
File(s)![Thumbnail Image]()
open.access
Name
JML_710.pdf
Size
346.74 KB
Format
Adobe PDF
Checksum (MD5)
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