?Stakeholder Value-orientierte Unternehmensführung: Das Konzept des Performance Management?,
ISBN
978-3-409-23564-8
Type
book section
Date Issued
2000
Author(s)
Editor(s)
Hinterhuber, Hans H.
Friedrich, Stephan A.
Al-Ani, Ayad
Handlbauer, Gernot
Abstract (De)
Performance Management steht füür einen Ansatz, der die wertorientierte Strategieplanung mit einer messbasierten Strategieimplementierung verbindet, um dadurch heute bestehende Defizite im strategischen Management zu überwinden und neue Wege zu einer wertbewussten Unternehmensführung zu weisen. Das nachfolgend vorgestellte Konzept beruht hierbei auf einem ganzheitlichen Unternehmensmodell, das die Nutzenstiftung fr die Stakeholder als zentrale Vorbedingung für die Steigerung des Unternehmenswertes betrachtet und diese Stakeholderorientierung konsequent in Prozesse und Kornpetenzen umsetzt. Der Logik aktueller Performance-Measurement Ansätze folgend, werden die Strategien anschließend stufenweise in messbare Ergebnisgrößen und vorgelagerte Wertgeneratoren überführt, bis sie soweit konkretisiert sind, dass sie durch strategische Initiativen unmittelbar angesteuert werden können.
Language
German
HSG Classification
not classified
Refereed
No
Book title
Das neue strategische Management : Perspektiven und Elemente einer zeitgemäßen Unternehmensführung
Publisher
Gabler
Publisher place
Wiesbaden
Volume
2., vollst. überarb. und aktualisierte Aufl.
Start page
425
End page
446
Pages
22
Subject(s)
Division(s)
Eprints ID
11094