People Analytics ist eine neue, datenbasierte Form der Personalsteuerung, die in der Schweiz zunehmend praktiziert wird. Die Autoren präsentieren empirische Daten zu den Charakteristika, der Verbreitung und den Rechtsfragen von People Analytics. Die gegenwärtige Umsetzung von People Analytics in der Praxis scheint noch nicht überall rechtskonform zu verlaufen. Gleichzeitig kann People Analytics zur rechtlichen Compliance beitragen und birgt ein enormes wirtschaftliches Potential.
Language
German
HSG Classification
contribution to scientific community
HSG Profile Area
LS - Business Enterprise - Law, Innovation and Risk