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Wissen – Bildung – Qualität Georg H. Endress zum 80. Geburtstag. Die Bedeutung des gebildeten Unternehmers und Managers für eine ganzheitlich-nachhaltige Entwicklung in Raum und Zeit
ISBN
3-906129-22-5
Type
book
Date Issued
2005
Author(s)
Abstract (De)
Im ersten Hauptteil werden wichtige ideen- und begriffsgeschichtliche Entwicklungen in den Themenfeldern Wissen, Bildung und Qualität dargestellt. Dabei wird aufgezeigt, wie sich die Beziehung vieler Menschen in hochindustrialisierten Ländern gegenüber dem Natur-,
Gesellschafts- und Wirtschaftsraum verändert hat. Im zweiten Hauptteil werden dann die Gedanken und Erfahrungen des Schweizer Unternehmers Dr. h. c. Georg H. Endress festgehalten, die er in mehreren Gesprächen zu den Themen Wissen, Bildung und Qualität geäussert hat. Im dritten Hauptteil der Studie wird schliesslich aufgezeigt, wie durch mehr Ganzheitlichkeit des Denkens und Handelns, der Wahrnehmung
und Begriffsbildung, eine Reintegration des Individuums in Raum und Zeit und somit in den Natur-, Gesellschafts- und Wirtschaftsraum erfolgen kann. Dazu werden jene Qualitäten definiert, die auf diesem Weg erforderlich sind. Beim Umsetzen in die Praxis der Unternehmen können dabei die vorhandenen Leitideen und Modelle der Nachhaltigen Entwicklung und des Qualitätsmanagements eine wichtige Rolle spielen. Dazu braucht es aber ganzheitlich denkende und handelnde Individuen, vor allem auch Unternehmer und Manager – früher hat man diese Menschen als gebildete Persönlichkeiten bezeichnet.
Gesellschafts- und Wirtschaftsraum verändert hat. Im zweiten Hauptteil werden dann die Gedanken und Erfahrungen des Schweizer Unternehmers Dr. h. c. Georg H. Endress festgehalten, die er in mehreren Gesprächen zu den Themen Wissen, Bildung und Qualität geäussert hat. Im dritten Hauptteil der Studie wird schliesslich aufgezeigt, wie durch mehr Ganzheitlichkeit des Denkens und Handelns, der Wahrnehmung
und Begriffsbildung, eine Reintegration des Individuums in Raum und Zeit und somit in den Natur-, Gesellschafts- und Wirtschaftsraum erfolgen kann. Dazu werden jene Qualitäten definiert, die auf diesem Weg erforderlich sind. Beim Umsetzen in die Praxis der Unternehmen können dabei die vorhandenen Leitideen und Modelle der Nachhaltigen Entwicklung und des Qualitätsmanagements eine wichtige Rolle spielen. Dazu braucht es aber ganzheitlich denkende und handelnde Individuen, vor allem auch Unternehmer und Manager – früher hat man diese Menschen als gebildete Persönlichkeiten bezeichnet.
Language
German
HSG Classification
contribution to practical use / society
Publisher
Edition Gesowip
Publisher place
Basel
Pages
226
Division(s)
Contact Email Address
dieter.pfister@unisg.ch
Eprints ID
259165