Zum zweiten Mal hat Promerit Geschäftsführer danach gefragt, wie sie HR einschätzen. Das Ergebnis zeigt klar, dass noch mehr Strategiebeitrag erwartet wird.
Die Geschäftsführung sucht HR als strategischen Partner. So die Ausgangsthese zur diesjährigen Studie "HR aus Sicht der Unternehmensführung". Doch ist die Suche erfolgreich? Sind die Geschäftsführung und die HR-Verantwortlichen auf einem guten Weg zu einer wirklich integrativen, strategischen Arbeit? Sind seit der Studie aus dem Vorjahr bereits Veränderungen nachzuweisen? Die aktuellen Ergebnisse liefern auf diese Fragen diskussionswürdige Antworten.