7.30.10.40 Corporate (E-)Learning in Zeiten der digitalen Transformation. Ausgangspunkte und Handlungsfelder einer Transformationsstrategie

Dieser Beitrag zeigt auf, wie die digitale Transformation das betriebliche Bildungsmanagement (Learning & Development, L&D) betrifft und welche Handlungsfelder daraus resultieren, wie sich das Spielfeld für L&D ändert, welche Anpassungen für die Governance von L&D-Einheiten relevant werden können, wie ein erweitertes Leistungsportfolio für L&D strukturiert werden kann, wie Kunden- bzw. Lernerreise und Kunden- bzw. Lernererlebnisse weiterentwickelt werden können, und wie Prozesse, Rollen sowie Infrastrukturen für die Realisierung von Bildungsdienstleistungen weiterentwickelt werden können.