Kündigung privatrechtlicher Arbeitsverhältnisse in öffentlichen Unternehmen
Journal
Aktuelle Juristische Praxis
ISSN
1660-3362
Type
journal article
Date Issued
2020-07-01
Author(s)
Abstract (De)
Immer häufiger lagert die öffentliche Hand Aufgaben in separate
Unternehmen aus. Dadurch lassen sich Kosten einsparen, Effizienzsteigerungen erzielen und Korruptionsrisiken vermindern. Wählt die öffentliche Hand dafür die Rechtsform der privatrechtlichen Aktiengesellschaft, erfolgt in der Regel eine privatrechtliche Anstellung der Mitarbeiter. Dies verleitet zur Annahme, dass Kündigungen nach dem Grundsatz der Kündigungsfreiheit ohne weitere Vorkehrungen und ohne besonderes Verfahren ergehen können. Die Autoren zeigen, dass Grundrechte und Verfassungsprinzipien auch bei privatrechtlichen Anstellungen in öffentlichen Unternehmen das Arbeitsverhältnis überlagern.
Folglich bleibt die Einhaltung konkreter Verfahrensschritte nötig,
um den rechtsstaatlichen Anforderungen zu genügen. Abschliessend
zeigen konkrete Empfehlungen die korrekte Durchführung der Kündigung
von privatrechtlichen Arbeitsverträgen in öffentlichen Unternehmen.
Unternehmen aus. Dadurch lassen sich Kosten einsparen, Effizienzsteigerungen erzielen und Korruptionsrisiken vermindern. Wählt die öffentliche Hand dafür die Rechtsform der privatrechtlichen Aktiengesellschaft, erfolgt in der Regel eine privatrechtliche Anstellung der Mitarbeiter. Dies verleitet zur Annahme, dass Kündigungen nach dem Grundsatz der Kündigungsfreiheit ohne weitere Vorkehrungen und ohne besonderes Verfahren ergehen können. Die Autoren zeigen, dass Grundrechte und Verfassungsprinzipien auch bei privatrechtlichen Anstellungen in öffentlichen Unternehmen das Arbeitsverhältnis überlagern.
Folglich bleibt die Einhaltung konkreter Verfahrensschritte nötig,
um den rechtsstaatlichen Anforderungen zu genügen. Abschliessend
zeigen konkrete Empfehlungen die korrekte Durchführung der Kündigung
von privatrechtlichen Arbeitsverträgen in öffentlichen Unternehmen.
Language
German
HSG Classification
contribution to scientific community
HSG Profile Area
LS - Business Enterprise - Law, Innovation and Risk
Refereed
No
Publisher
Dike Verlag
Publisher place
Zürich
Number
7/2020
Start page
875
End page
886
Pages
12
Subject(s)
Eprints ID
260649
File(s)![Thumbnail Image]()
Name
Kündigung priv. EAV in öff. Unternehmen 1. Seite.pdf
Size
948.34 KB
Format
Adobe PDF
Checksum (MD5)
40851bc812f369845d98575c21979a1f