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Mitarbeiterbeteiligung
Series
Schriftenreihe des Instituts für Rechstwissenschaft und Rechtspraxis
ISBN
978-3-908185-90-1
Type
book section
Date Issued
2009
Author(s)
Editor(s)
Abstract (De)
Unter Mitarbeiterbeteiligung ist jede von einem Arbeitgeber gebotene Möglichkeit
zu verstehen, durch welche der Arbeitnehmer zusätzlich zur Entlöhnung Gelegenheit
erhält, sich am Kapital oder am Erfolg des Unternehmens zu beteiligen, unabhängig
davon, ob diese Leistung an Bedingungen geknüpft ist, welche im direkten
Einflussbereich der Arbeitnehmer liegen oder nicht.
In diesem Buchbeitrag werden die verschiedenen Möglichkeiten von Mitarbeiterbeteiligungen vorgestellt und ihre Vor- und Nachteile aus Sicht von Arbeitgeber und Arbeitnehmer erörtert.
zu verstehen, durch welche der Arbeitnehmer zusätzlich zur Entlöhnung Gelegenheit
erhält, sich am Kapital oder am Erfolg des Unternehmens zu beteiligen, unabhängig
davon, ob diese Leistung an Bedingungen geknüpft ist, welche im direkten
Einflussbereich der Arbeitnehmer liegen oder nicht.
In diesem Buchbeitrag werden die verschiedenen Möglichkeiten von Mitarbeiterbeteiligungen vorgestellt und ihre Vor- und Nachteile aus Sicht von Arbeitgeber und Arbeitnehmer erörtert.
Language
German
HSG Classification
contribution to practical use / society
Refereed
No
Book title
Die Mitwirkung in den Betrieben : Gerichtspraxis, Erfahrungen und Sicht der Sozialpartner
Publisher
Institut für Rechtswissenschaft und Rechtspraxis IRP-HSG
Publisher place
St.Gallen
Volume
Bd. 69
Start page
61
End page
103
Pages
43
Subject(s)
Division(s)
Eprints ID
222623