The skills shift: From curriculum to competence vitae. An illustrated science short novel about rethinking careers, competences, and the future of work
ISBN
978-3-033-12623-7
Type
book
Date Issued
2026-10
Author(s)
Abstract
The CV tells a story. But is it the right one? Degrees. Job titles. Years of experience. For decades, the Curriculum Vitae has structured how we judge people's value in the labour market. It feels objective. Rational. Efficient. And yet - mismatches persist. Competences remain invisible. Careers stall. Employers complain about skill shortages while capable people are often filtered out. This illustrated science short novel invites readers into a different way of thinking. Through the intertwined stories of a mid-career event manager, a pressured recruiter, and researchers and an education provider questioning long-held assumptions, the story explores a simple idea: competences are not trophies collected along a linear ladder. They are relational, developmental, and deeply tied to diverse tasks and contexts. What if we stopped asking Where have you worked? And started asking What do you know what can you do, and what do you value - and under which conditions? Grounded in the Swiss labour market and education system, and informed by current research, this book introduces the concept of the Competence Vitae.
Abstract (De)
Der Lebenslauf erzählt eine Geschichte. Aber ist es die richtige? Abschlüsse. Berufsbezeichnungen. Berufserfahrung. Seit Jahrzehnten bestimmt der Lebenslauf, wie wir den Wert von Menschen auf dem Arbeitsmarkt einschätzen. Er wirkt objektiv. Rational. Effizient. Und doch – es kommt immer wieder zu Fehlbesetzungen. Kompetenzen bleiben unsichtbar. Karrieren kommen ins Stocken. Arbeitgeber klagen über Fachkräftemangel, während fähige Menschen oft aussortiert werden. Dieser illustrierte wissenschaftliche Kurzroman lädt die Leser zu einer anderen Denkweise ein. Anhand der miteinander verflochtenen Geschichten eines Eventmanagers in der Mitte seiner Karriere, eines unter Druck stehenden Personalvermittlers sowie von Forschern und einem Bildungsanbieter, die lang gehegte Annahmen hinterfragen, untersucht die Geschichte eine einfache Idee: Kompetenzen sind keine Trophäen, die man auf einer linearen Karriereleiter sammelt. Sie sind relational, entwicklungsorientiert und tief mit vielfältigen Aufgaben und Kontexten verbunden. Was wäre, wenn wir aufhören würden zu fragen: „Wo haben Sie gearbeitet?“, und stattdessen fragen würden: „Was wissen Sie, was können Sie, und was ist Ihnen wichtig – und unter welchen Bedingungen?“ Ausgehend vom Schweizer Arbeitsmarkt und Bildungssystem und gestützt auf aktuelle Forschungsergebnisse stellt dieses Buch das Konzept des „Competence Vitae“ vor.
Language
English
Keywords
Competence Vitae
Competence
Portfolio
Skill
Learning
Education
Career
Work
Further Education
Vocational Training
Outreach
Science Communication
Novel
Open Access
Labour Market
HSG Classification
contribution to practical use / society
Refereed
No
Publisher
Institute of Business Education and Educational Management (IWP) | University of St.Gallen (HSG)
Publisher place
St.Gallen
Pages
71
Official URL
Division(s)
Contact Email Address
stefan.siegel@unisg.ch
Additional Information
(Illustrations by Pia Valär
File(s)![Thumbnail Image]()
Name
2026 Siegel et al. The Skills Shift Illustrated Short Science Novel ebook.pdf
Size
3.29 MB
Format
Adobe PDF
Checksum (MD5)
721f4387182e8390c26c5aeb352782f2